Financer un séjour linguistique pour un jeune ou un adulte.

Un seul séjour linguistique dans la scolarité d’un jeune ne peut en général suffire à lui donner le gout d’une langue, à le débloquer au niveau de la prise de parole, à l’encourager à s’adresser à l’autre…Ce qui veut dire que vous devrez peut être renouveler l’expérience…
Les séjours linguistiques sont une vraie opportunité pour l’apprentissage d’une langue mais bien entendu obligent à un investissement conséquent de la part de la famille. Ces séjours sont souvent, surtout pour les plus jeunes, des formules « tout compris » : Voyage ,encadrement sur place, suivi à partir de la France, repas, hébergement, cours, excursions, activités , assurances responsabilité civile et rapatriement… cela nécessite un budget conséquent et pour aider au financement, des solutions existent.

Pour les familles, les vacances des 7-17 ans :

Aides des comités d’entreprises, aides des conseils régionaux, aides des mairies :

Pour les salariés du secteur privé ou de la fonction publique : les comités d’entreprises choisissent souvent des organismes de séjours pour réaliser les vacances des enfants du personnel.

Deux cas se présentent alors :Soit l’organisme fait sur un séjour un prix plus attractif pour le CE concerné, le parent possède la liste de ces organismes choisis, se présente comme venant de tel CE et traite en direct sur la base d’un prix spécial avec l’organisateur. Soit, le CE édite un catalogue de propositions de séjours, gère l’inscription, et rembourse aux parents une partie de la prestation selon le quotient familial de chacun.

Pour les Conseils Régionaux ou les Mairies le principe est le même. Choix par le responsable de l’institution de séjours déjà existants chez un organisateur, ou de séjours spécifiquement conçus pour lui. Puis ensuite ces séjours sont proposés aux habitants de la commune ou du département au travers des sites web, des journaux d’informations, des affichages municipaux…la encore le quotient familial prévaut, mais l’organisateur sera peut être le même que celui à qui vous vouliez faire appel en individuel et à un prix plus attractif pour vous.

Les chèques vacances :

Autre possibilité pour les salariés : les chèques vacances fournis par l’employeur, chèques dont vous ne payez qu’une partie de la valeur. Les organismes qui les acceptent prennent les chèques vacances comme tout autre moyen de paiement. Pour savoir si vous pouvez vous en servir pour un organisme, vous trouverez l’information dans ses brochures ou ses conditions générales de vente.

Les autres possibilités :

Les « bons vacances » de la Caisse d’Allocations Familiales.
Calculés en fonction de votre quotient familial, ils peuvent vous rembourser une partie du séjour. Si vous êtes allocataire, informez vous auprès de votre CAF .

Le financement des séjours pour les personnes majeures:

Financez votre séjour grâce à un job à l’étranger, si vous avez au minimum 3 mois devant vous. L’immersion totale dans le pays vous fera progresser considérablement, et grâce au job, vous pourrez financer une partie de votre séjour sur place. Les séjours au pair pour les jeunes femmes, les visas vacances travail… autant d’opportunités dont vous retrouverez les modalités exactes sur notre site.

Pour les salariés ne pas oublier d’exploiter votre CPF. En savoir plus

Les possibilités du CIF (Congé Individuel de Formation) sont également à étudier.

Les facilités de paiement :

Certains organismes proposent également des possibilités de paiement étalé avec ou sans frais. Renseignez vous.


L’UNOSEL présente SES LABELLISES S01-E12 - 12/12/2019

Séjours linguistiques L’UNOSEL présente SES LABELLISÉS L’équipe de ASL Linguistique Avec plus de 40 années d’existence, ASL est l’une des structures les mieux établies dans notre secteur. L’une des spécificités d’ASL depuis sa création en 1978 est d’être dirigée par des professeurs d’anglais. Aujourd’hui, ASL garantit à ses clients un suivi très personnalisé, sans changement[…..]

Lire la suite >
L’UNOSEL présente SES LABELLISES S01-E11 - 10/12/2019

Séjours éducatifs L’UNOSEL présente SES LABELLISÉS L’équipe de Djuringa Juniors Bien plus qu’un simple organisateur de colonies de vacances, nous aspirons à transmettre nos valeurs humanistes et à avoir un impact positif sur la société.  Jacques Horovitz le dit très bien : « Une entreprise humaniste, c’est une entreprise qui fait le choix du management par les[…..]

Lire la suite >
Doit-on faire partir son enfant en voyage scolaire ? - 05/12/2019

Lorsqu’un voyage scolaire est proposé à leurs enfants, les parents se posent souvent beaucoup de questions. Est-ce une obligation de partir en voyage scolaire ? Quel est l’intérêt pour les élèves ? Le voyage scolaire  : un projet collectif et pédagogique Si participer à un voyage scolaire n’est pas une obligation, laisser  ses enfants y[…..]

Lire la suite >
L’UNOSEL lance son 1er Forum des jeunes - 04/12/2019

Communiqué de presse. 4 Décembre 2019 Convaincu de la capacité, du potentiel et de la créativité des jeunes, l’UNOSEL a souhaité permettre aux jeunes collaborateurs des organismes labellisés de travailler ensemble et de prendre une part active dans l’innovation et l’évolution de l’UNOSEL. Le 10 décembre 2019, l’UNOSEL organise ainsi son 1er Forum de Jeunes.[…..]

Lire la suite >
Voir tous les articles

LE HORS-SERIE VOCABLE

4 pages sur le label Unosel


 

Enregistrer